三支一扶工资大概多少

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本文目录一览：

• 1、三支一扶工资大概多少
• 2、准备报考2019年云南三支一扶考试，想问问待遇怎么样？
• 3、三支一扶每月工资多少

三支一扶工资大概多少

三支一扶项目每月提供2200元补贴，考核优秀者可额外获得3600元至5400元奖励。服务期间，所有参与人员都将参加相应社会保险，其中单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同承担，个人缴费部分则在工作生活补贴中扣除。

报考三支一扶需要满足以下条件：持有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，品行端正；志愿到基层服务；具备相应文化程度和工作能力；拥有正常履行岗位职责的身体条件；满足岗位所需其他条件。特别地，对中小学及幼儿园教师、护士岗位采取了“先上岗、再考证”的政策。符合教师资格考试报名条件和教师资格认定标准的高校毕业生，即便未能取得教师资格证书，也能先行从事教育教学相关工作。

准备报考2019年云南三支一扶考试，想问问待遇怎么样？

云南“三支一扶”待遇和保障

服务期内在岗的“三支一扶”人员，每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。新招募在岗服务期满6个月的“三支一扶”人员，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

2019年1月1日起，在中央财政补助标准的基础上，省级财政对“三支一扶”人员工作生活补助标准从每人每年0.14万元提高到2万元，连同中央财政补助部分每人每年4.5万元，按现行方式按月发放。现执行的考核奖励金、新春慰问金、一次性安家费、体检费补助待遇政策维持不变。二是兑现享受艰苦边远地区津贴。根据“在艰苦边远地区服务的‘三支一扶’人员可享受艰苦边远地区津补贴”的规定，自2019年1月1日起，“三支一扶”人员同等享受艰苦边远地区津贴。三是建立工作生活补助动态调整机制。按照中组部、人社部、财政部等九部门联发文件要求，省级财政部门在中央财政补助标准的基础上，对“三支一扶”人员工作生活补助标准实施动态调整补助政策。四是落实“对照新聘用人员试用期满后工资收入水平”规定。要求在中央和省级财政补助后，“三支一扶”人员工作生活补助标准未达到“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的”，由州、县财政保障补齐。

三支一扶每月工资多少

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三支一扶的薪资因地区而异，大致范围在3000至5000元之间。具体待遇如下：

1. 西部地区，尤其是新疆南疆四地州和西藏自治区，中央财政给予每人每年高达4万元的生活补助，而其他西部地区为每人每年3万元。

2. 中部地区的补助标准为每人每年2.4万元，东部地区则为每人每年1.2万元。

对于新招募并在岗服务满六个月的“三支一扶”人员，中央财政会提供一次性3000元的安家费。在艰苦边远地区工作的人员，还能享受额外的艰苦边远地区津补贴。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或与劳动合同约定工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准。离职时，经济补偿按在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，不满六个月的则支付半个月工资作为补偿。

因此，三支一扶人员的月工资和补贴会根据具体地区和政策有所不同，同时还要参照最低工资标准和劳动合同约定。对于具体的薪资，建议咨询当地相关部门或查看最新的政策文件以获取准确信息。 瀚博招生网

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