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三支一扶公务员考试加多少分
报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时,在乡镇及以下每服务满1周年,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分,最高不超过6分。
服务期满且考核合格的三支一扶人员,享受以下优惠政策:
1.定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。
2.推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀,符合选拔条件的,可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
3.报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时,在乡镇及以下每服务满1周年,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分,最高不超过6分。
4.聘用为事业单位工作人员。结合服务县乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件,通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。三支一扶人员进入事业单位工作,不再约定试用期。
5.费用减免。困难家庭三支一扶人员报考公务员、事业单位工作人员时,免缴报名费和体检费。
6.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
7.免试入学和保留学籍。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶计划,学校为其保留学籍。
8.助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定,符合相应条件的,可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。
9.工龄计算。考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后,在基层服务年限计算为工龄,参加工作时间按到基层报到之日起算。

三支一扶加分是永久的吗
不一定,对于事业单位考试的加分,三支一扶加分政策是永久有效的
,并且不限次数,但是需要注意的是,不是所有的事业单位考试都可以加分,具体加分的规定以及加分分值还是要根据当地当年的考试公告来看。
三支一扶期满后可以享受:
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划,定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员,县及县以上事业单位公开招聘工作人员时,凭省“三支一扶”办颁发的服务证书,每门笔试科目成绩加2分。
3.继续教育方面。服务期满三年内,报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策,专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
4.创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
5.其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄,可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会
保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间,在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
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宁夏三支一扶加分政策
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法律分析:宁夏三支一扶加分政策如下:服务期年度(期满)考核合格及以上等次者,三年内报考公务员及事业单位工作人员时给予加分;宁南山区各县和红寺堡开发区招考公务员或招聘事业单位工作人员时,从招考(聘)名额中切块用于招聘 “三支一扶”高校毕业生。年度考核评为优秀等次者,笔试成绩给予加分。
法律依据:《宁夏回族自治区高校毕业生“三支一扶”工作管理办法(试行)》 第十九条 服务期年度(期满)考核合格及以上等次者,三年内报考公务员及事业单位工作人员时给予加分;宁南山区各县和红寺堡开发区招考公务员或招聘事业单位工作人员时,从招考(聘)名额中切块用于招聘 “三支一扶”高校毕业生。年度考核评为优秀等次者,笔试成绩给予加分。具体规定由自治区考试录(聘)用主管部门在当年招考简章中予以明确。
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