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三支一扶对考公务员有哪些优势?
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参加三支一扶考试的同学,都比较关心三支一扶期满政策待遇的问题,不知道考三支一扶对自己有什么作用?很多一心想上岸公务员的同学也不清楚三支一扶对考公务员能带来哪些优势?下面中公三支一扶小编就来带大家了解下三支一扶对考公务员有哪些明显优势?
①免考入编:
许多省份的三支一扶人员,在两年服务期满并考核合格后(考察的是工作期间的工作业绩情况、个人思想业务总结等,写报告后由上级部门审批即可),无需再次考试,即可直接转为事业编制岗位。
②面试优势:
在三支一扶的日常工作中,接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决,在今后的公务员、事业单位面试中,跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比,这就是一个巨大的优势。
③竞争优势:
即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中,会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的,这类岗位,只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。有三支一扶期满后成功考上公务员的同学就说过,“我们市招聘公务员,ABCDE五个岗,E岗就是专门为“基层四项”人员设的。别的岗位都是五六百人竞争,而我们岗报了62人,要7个”这样的竞争比之下,只要好好复习,上岸是非常容易的。
④计算工龄:
服务期满考核合格的“三支一扶”人员,通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的,其2年服务年限计算为工龄。
如某高校2018年毕业生,毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后,该毕业生考取了公务员,当他的档案调走时,工龄、档案工资已从2018年计算,那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。
⑤更充足的复习时间:
相比于许多人边上班边备考,三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的,可以在这两年内加强复习的力度,在服务期到后,能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的,这样的话,可以一边工作一边备考,也不会出现裸辞考试时的焦虑。
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2020年广东公务员考试入职三支一扶单位,还算应庙生吗?
三支一扶入职之后在服务期满根据政策可以按照应届生待遇进行招考。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划,用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位),按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求,采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛,推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
重庆三支一扶公示几天后入职体检合格
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重庆三支一扶公示大约5∽7个工作日后入职体检合格。根据查询相关公开信息显示,国家规定三支一扶需要公示大约5∽7个工作日,三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
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