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三支一扶是什么?
一、“三支一扶”,
是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障
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二、工作时限
工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编,按事业单位公开招聘人员对待。
三、优惠政策
“三支一扶”大学生服务期满后,进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。
(一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门,要采取有效措施,充分挖掘就业岗位,制定鼓励政策,积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时,应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时,特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时,要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的,享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。
(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续,就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇,其服务年限计算为工龄,在今后评定晋升专业技术职务时,同等条件下优先考虑。

请问,广西柳州市的“三支一扶”体检的项目是什么? 参加过的来回答下~ 急~~~~
体检项目:
1、内科检查(心、肺、肝、脾、神经系统等)
2、外科检查(皮肤、淋巴结、甲状腺、乳房、脊柱、四肢等)
3、眼科检查(视力、外眼)
4、耳鼻喉检查(听力、耳疾、咽、喉、扁桃体)
5、胸透(如有问题,经同意后做x光片)
6、心电图检查
7、乙肝五项检查
8、生化(肝功能、肾功能)检查
9、血、尿常规检查
10、既往病史询问
进农信社的条件?与三支一扶比那个更好?急
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您好,中公教育为您解答。
农信社报名条件有:
一、招聘对象
(一)2018届全日制本科及以上学历毕业生(部分非县区网点柜台人员、96138客服人员可适当放宽至全日制大专学历)。
(二)境外高校本科及以上学历毕业生,要求在2017年1月~2018年8月期间毕业,并取得国家教育部学历学位认证。
(三)金融护卫人员要求为2017、2018年复退军人,或公安、武警、司法类院校应届毕业生。
二、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德,无不良嗜好和不良行为记录。
(二)认同广东农信发展目标、经营理念和企业文化,具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和高度的责任感。
(三)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
(四)符合招聘机构员工直系亲属回避制度要求。
广东省各地市农信金融机构校园招聘报名条件请以当你公告发布的通知为准,以上信息仅供大家参考,提前做好复习准备!
以上内容摘自2018广东农信社校园招聘公告
与三支一扶对比
农信社薪资福利:1、待遇和福利包括很多内容。一般年薪在6万—12万,具体还要看所在的岗位。
薪酬待遇情况,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终,分红,股权。。。
2、工作情况,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。
此外,如果你不是初入职场,更应该关心前景,比如公司的发展方向,你的提升空间。
3、相比国家公务员省考,信用社招聘根据往年来看学历要求只要大专学历(今年还未知),专业要求卡的并没有很死。相比银行招聘,尤其五大行招聘,信合招聘以社会招聘为主(银行招聘只招收应届生)
三支一扶福利:
一、在岗待遇
1、于服务期间由省“三支一扶”办按月来发放1400元的生活补贴,其中会包含交通补贴,下面也一样,统一地去办理社会
保险,并且享受每人每年的200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可以参照省级标准执行。
2、到纳入县级基本财力保障范围的县的乡去参加“三支一扶”的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款的本息,由服务县
财政按照每年2000元来代为偿还。各高校也要根据自身特点,结合实际制定鼓励与引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。
下面是关于三支一扶服务期间的工资待遇:
(一)生活、交通补贴
“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准为每人每月1300元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
(二)保险
服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院
医疗保险。
(三)体检费用
“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
(四)经费来源
“三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。
此外,出了这两部分待遇意之外,由于国家基层政策的倾斜,全国各地的三支一扶在岗待遇均有上涨,
二、期满政策。“三支一扶”的高校毕业生在服务期满后自主择业。于服务期满考核合格的,可享受以下政策待遇:
1、在全省公务员招考中,安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位,面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。
2、“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗,可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。
3、对于服务期满两年考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的,在我省乡事业单位编制内新增工作人员时,可免于参加统一招考,由接收单位报县人事部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。
4、服务期满考核合格,符合报考条件,在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生,初试总分加10分;在同等条件下招生单位优先录取。
5、服务期满考核合格,被机关事业单位录用或进入国有企业就业的,其服务期间计算工龄,支教服务期间计算教龄。
农信社和三支一扶各有各的好,需要多方面考虑
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