发布时间:2025-04-25 02:52:55 | 瀚博招生网
法律分析:安徽三支一扶待遇还是比较不错的,像合肥、马鞍山等部分地区到手工资能达4000以上,再加上五险,待遇已经超过很多的事业单位的工资。
法律依据:《中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知 》 第六条 第一款 (一)落实和完善机关事业单位定向考录(招聘)政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发﹝2014﹞61号)和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发﹝2009﹞42号)等文件要求,切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续,确保他们能顺利参加考试。
近日,安徽省财政厅会同省人力资源社会保障厅印发《安徽省高校毕业生“三支一扶”人员财政补助资金管理办法》。“三支一扶”计划依据国家和省有关规定,每年选派一定数量高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。《办法》对补助资金标准、资金申请下达、绩效管理等作出具体规定,进一步规范财政补助资金管理,鼓励引导高校毕业生到基层就业。去年以来,省财政累计下拨高校毕业生“三支一扶”人员补助资金1.49亿元,用于支持各地落实“三支一扶”人员各项保障政策。
“三支一扶”计划采取公开招募、自愿报考、组织选拔、统一派遣的方式选派人员。该《办法》的出台有着重要意义,一方面规范了财政补助资金的使用和管理,使得资金的分配和使用更加科学、合理、透明;另一方面,有助于更好地落实“三支一扶”人员的各项保障政策,为到基层服务的高校毕业生提供有力支持,从而鼓励更多高校毕业生投身基层,促进基层教育、农业、医疗等领域的发展以及乡村振兴工作的推进。省财政下拨的补助资金,为各地开展相关工作提供了坚实的资金保障。
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