本科有人力资源管理专业吗

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自考本科人力资源管理专业有哪些课程? 人力资源管理 自考本科 考试科目： 1、必考科目。 马克思主义基本原理概论 、劳动社会学、 组织行为学 、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。 2、选考科目。 英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、 劳动争议 处理概论。

人力资源管理专业怎么样 人力资源管理专业算是工商管理的一个分支,个人认为如果你以后想向行政管理或是人力资源管理方向发展,还是挺不算的专业.这个专业找工作也还可以. 如果想做好人力资源管理职业,我觉得有两点: 1,人要不怕麻烦;大多数目前国内的人力资源管理偏向于人事管理,不太像国际或书本中的人力资源管理,平时要管理的事务较多,比如:招聘,培训,考核,考勤,计算工资等等; 2,人力资源管理是

哪些三本院校有人力资源管理 北京化工大学北方学院，长春税务学院信息经济学院，长江大学文理学院，重庆师范大学涉外商贸学院，东北财经大学津桥商学院，东北师范大学人文学院，沈阳大学科技工程学院，沈阳建筑大学城市建设学院，三峡大学科技学院，西安外事学院等三本学校，都有人力资源管理专业。 人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，

行政管理和人力资源管理哪个专业好 院校专业： 专业层次专科（高职） 基本学制三年 学历专科（高职） 专业代码590206 是什么 行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。例如：对机构进行设置、调整和有效运

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沈阳哪些大学有人力资源管理专业好？ Ⅰ◆沈阳大学人力资源管理专业 说实话沈阳大学在沈阳几乎就是倒数no1的本科了，市属本科。所以回这里谈论专业就没啥太答大意义了，只不过是个人的兴趣所在罢了。由于现在都是自己找工作，本科生待遇普遍不高，即使有高的也全靠自己的过人的优势和能力。考研率当然看得看自己的学习情况了。虽然和学校有一定关系，但是更多的在于自己，学习是自己学的，外界只是一小部分。至于你说

人力资源管理专业代码是多少 专业代码:120206。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。 毕业生应获得的知识和能力 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力