数控专业工作后，是不是都是搞的计件制度拿工资啊？一般三本毕业刚出来主要干什么？
发布时间：2024-06-23 04:45:28 | 瀚博招生网
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数控专业工作后，是不是都是搞的计件制度拿工资啊？一般三本毕业刚出来主要干什么？
数控专业毕业一年的学长来回答你。先给你一个数据统计，我们班上有40多个人，毕业时20多人在学校的招聘会签了公司，剩下的有一部分考公务员或升本考研，其它的呢就自己在外面找工作。在学校签的公司的同学全是做技术的，大部分签的是比亚迪。我讲讲我班上同学在比亚迪的分配吧。十来个签的比亚迪公司中（具体多少我忘了。）只有两个人一进去就坐办公室，其他的都是开机床（火花机），到现在一年了，还有三四个在开机床，其它人都转成编程了，刚进去公司时是1800元每月，包住，吃得还不错，但一餐扣三块。现在他们工资应该加到快3千了。至于没在学校签公司自己在外面找工作的同学，这部分同学找的工作就五花八门了，有做其它行业的QC的，有做销售的，有做采购的，有自己创业的，等等。我就是在做销售。就说到这吧，有问题可以给我留言，我帮你回答。
大学生就业难的原因是什么？
我觉得大学生就业难的原因分为主观原因和客观原因两种。
这个问题，我在面试我们学校电视台的时候进入第三轮，就是描述对这个问题的看法。
主观原因就是，大学生他自己的就业观有问题。简单通俗的讲就是，大学生对职业的要求和社会本身提供的职业不对等。一般，高校毕业生都喜欢往东南沿海这一片跑，像是江苏上海北京广东省浙江，成为毕业生的主要聚集地。一般很少有人愿意往中部，还有西部那边去就业。
而且好多毕业生是属于眼高手低的那种状况，他们希望自己的工作室薪酬高工作时间少，而且有弹性，工作环境要好，最好这个工作福利有多。这几乎成为了大学生普遍的追求。可是这种工作怎么可能好找？一般要经过很多年的打拼才能达到这种境界。
还有的大学生，成功的找到了工作，但是他们只要对工作不满意，首先想到的解决方法就是跳槽。可是当今的就业形势那么严峻，你跳槽之后不一定能够找到下一份工作，即使你找到了下一份工作，也不一定这份工作就令你满意，所以有些心智比较脆弱的大学生，在就业过程中遇到困难就很容易选择逃避。逃避，解决不了问题，他们就容易变得意志消沉，从而一蹶不振。
对现实的种种不满，到最后造成了大学生就业难。
客观原因就是大学生毕业生的数量越来越多了。尤其是这几年，高校扩大招生范围，像是我们江苏，江苏省内减招了4万，把好多名额都给了省外的学生。越来越多的人有机会进入大学接受教育。所以大学每年的毕业生数量也在不断增加。
那么问题就来了，数量增加并不代表质量是好的，现在的大学生质量良莠不齐。而且在大学里大家没有进入社会，去体验真正的工作，所以，大家有的只是一身纸上谈兵的功夫，因此现在好多企业都不喜欢招刚毕业的大学生，觉得他们没有社会经验，还得手把手的教，浪费企业的人力物力和财力。
而且，由于毕业生的数量太多，好多单位即使是不怎么好的单位，他的选择余地就很大，他把门槛一提高还有待遇福利一降低，就能用比较少的资本招过去一个比较合他心意的毕业生，而对于毕业生来说，迫于就业压力，他就不得不接受这样一份工作。
总之，造成大学生就业难的原因有很多方面，但是我觉得最大的原因就是主观原因，所以趁着大学还没毕业，抓紧时间丰富自己，让自己成为有经验的人，而不是以后被动的接受别人的选择。
三本机械类数控方向毕业生在徐州能找什么工作呢？徐重工一线工人能进吗
如果你的PLC很好的话，那去做你所说的工作那就很浪费了，你可以选择一些自动化类的工作，比如数控机床的安装调试维修，亦或者是一些大型设备的PLC的设计。CAD,UG很好的话可以去找些设计类的工作，比如设备的外观设计，一些常规的机械设计等等。开始去正规的大型公司上班是最好了，但是要是没有哪个机会，最好能找个可以独立自主的做些项目的公司，来充实自己的经验，从而可以很好的将自己所学理论知识运用到实践中。 以上就是瀚博招生网小编给大家带来的数控专业工作后，是不是都是搞的计件制度拿工资啊？一般三本毕业刚出来主要干什么？全部内容，希望对大家有所帮助！免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。
