大学辅导员以后的发展有前途吗？
发布时间：2024-05-26 22:13:48 | 瀚博招生网
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大学辅导员借调省委组织部期满后的去向
借调服务期满后，有以下几种去向：1、如果表现工作突出，或者原招录挂职的单位有岗位需求，就可能会被调回。
2、通过考调考入其他单位。在公务员公遴选考试中，有很多是面向 选调生 的。考试竞争比相对较低，也比面向公务员和事业单位工作人员的遴选考试竞争低。
3、一般会被认为是很无奈的。那就是基层因为缺人，而不放人。
大学辅导员以后的发展有前途吗？
有的。
1、继续做辅导员。辅导员队伍对于高校思想政治教育、学生管理、 心理健康 、就业创业等工作的重要性不言而喻，而想要稳住这支队伍，必须考虑他们的职业发展问题。而随着国家对辅导员队伍建设的重视，辅导员的专业化、职业化、专家化早早就在各级文件里反复说过。
2、转岗为其他行政人员。相较于凤毛麟角的 副处级 辅导员和副教授级辅导员，大多数辅导员在本岗位上职级能解决到正科、职务能解决到院系 团委书记 （学工办主任、学工组长、党委秘书、组织员）、职称能到讲师等，就到头了。
想要继续发展，更多的人会选择转岗为其他行政人员，比如本院系的话转为院办主任的居多，还有一些会转到机关，比如组织部、宣传部、学工部、校团委、教务处等，尤其是一些机关处室多年不留人的情况下，为补充人员，经常从院系辅导员调人。
3、转为专业教师。大多数辅导员留校的时候是硕士毕业，而大多数高校专业教师的学历起点是博士。于是有些辅导员会在工作不久后考博士，过几年博士毕业后通过一定“途径”进入专业教师序列。这个过程充满了不确定性，数量上是最少的。
扩展资料：
做大学辅导员条件
1、必须是党员
这是辅导员的基本条件之一，因为辅导员很重要的职责是思想政治教育。5年前研究生入党还是比较容易，近几年入党要求严格，比例降低，竞争激烈。毕竟进体制党员有更多的机会。
2、必须是学生干部
这也是学生管理的 必要条件 。每个 高校辅导员 招聘都会要求做过学生干部，而且是主要干部，当然这个要求相对会弱一些，因为主要干部也没有明确限定是什么样的范围。
毕竟学校招进来后，立马就要带学生，而且不一定是大一的，有的直接带大四的都有，没有一定的学生干部经验是很难直接上手的。
3、必须是 硕士研究生 及以上
进高校学历是最为重要的，辅导员也不例外。即使是高职也要硕士学历了，本科即使进去也只能是合同制员工。
现在高校进入非常难，编制控制的很严，行政进人必须要考试。这样对毕业学校的要求松一点，以前有的学校要求辅导员必须是211高校毕业。 瀚博招生网
三本院校的辅导员职业发展怎么样？
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和学生打交道，很多时候会很开心，尤其是如果你年龄不大，很容易打成一片。工作稳定，工资有固定增幅，饿不死，还能偶尔买买买，一般学校会解决住的问题，但是不会太好就是了。工作压力不大，这里的压力是指“责任压力”，有寒暑假。
不同高校，包括所谓211，985，和二本，三本，高职，民办高校的学生质量差异很大，素质参差不齐，这里没有歧视，但是这对于辅导员的工作难度是不一样的，如果你想做辅导员，建议首先搞清楚该学校的状况，这对你以后的工作会是一个提前准备的过程。不同层次高校辅导员招聘条件不同，待遇更是不同，就拿职工宿舍（周转房)为例，不是所有的高校都提供，湖北省内部各高校也有差异。
另外，招聘条件，一般至少要求研究生学历，同等条件下，男生比女生有优势，本科学历为211、985比普通学校毕业有优势，一般如果本科学历为211高校及以上的话，那么更容易进入好学校工作，至于专业，现在对于专业要求不大，我遇见的有各种各样的专业，专业出身这个已经不是问题，一般而言，文科类专业相对有优势，但是专业绝对不是限制因素。
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