法律规定大学生实习期工资是多少

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本文目录一览：

• 1、法律规定大学生实习期工资是多少
• 2、大三本科自己找到湖南建工暑期实习两月有工资吗
• 3、在校大学生实习有工资吗？

法律规定大学生实习期工资是多少

法律对大学生实习期工资没有明确规定，由实习单位与大学生约定。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业。但已经毕业的大学生，与劳动者签订的是劳动合同，在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【法律依据】
《关于贯彻执行若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

大三本科自己找到湖南建工暑期实习两月有工资吗

大三本科自己找到湖南建工暑期实习两月有工资。根据查询法律快车网可知，大学生在实习期内也能够拿工资。实习单位应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习的报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的百分之八十。

在校大学生实习有工资吗？

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有工资，不过是临时工资。

1、在见习期内不会评定正式的工资，只发给临时的工资。且在见习期间领取的临时工资标准，一般是由国家规定的。而见习期间的待遇和见习期满的定级工资，分别是由执行国家和省、自治区、直辖市人民政府来规定的。

2、如果见习期满，达不到见习要求的，可延长见习期半年到一年，或者降低工资标准；表现特别不好的，可予以辞退，由学校重新分配。

3、根据相关规定，用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排见习，期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。见习期满向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，《转正定级表》归入个人档案。

教师实习分三个阶段：

1、旁听指导教师的课，并与指导教师讨论。 瀚博招生网

2、在教师指导下备课、上课，并听取指导教师的讲评。

3、独立备课、上课，每周最多 8 节。

4、实习教师可以参加实习学校的教师会议和其他活动。经指导教师同意，也可以做教学实验。结束时，由学院评定成绩并写出鉴定。

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